Du hast Fragen zu den Themen Gleichstellung und Chancengerechtigkeit? Hier findest du alle Infos, Erkl?rungen und das Gleichstellungsnetzwerk der bet36体育在线_bet36体育投注¥官网.
Warum Gleichstellung an der Hochschule?
Wissenschaftsorganisationen sind Orte, welche als innovativer Motor für die Gesellschaft fungieren und gleichsam auch ein Abbild dieser Gesellschaft darstellen, im Sinne eines Spiegelbilds. Trotz der gesetzlichen Verpflichtung zur Gleichstellung aller Geschlechter ist diese immer noch nicht in G?nze erfolgt. Studien- und Arbeitsbedingungen, die Stereotypisierung und Zuschreibung von Care-Aufgaben bis hin zum Anteil der Professorinnen (an der Hochschule Merseburg aktuell 20%) verweisen auf gro?e Unterschiede bezüglich der Geschlechter in der Hochschullandschaft auf. Neben den (geschlechter-) ungerechten Lebens- und Arbeitsbedingungen tr?gt dies dazu bei, dass weiterhin ein bin?res Geschlechterverst?ndnis - von "nur" Mann und Frau manisfestiert wird.
Für die Vision einer Hochschule für alle müssen die geschlechtsbezogenen Verzerrungseffekte (unconcious bias - unbewusste, automatische Denkmuster sowie Stereotype, die tief verwurzelt sind und das Verhalten beeinflussen sowie zur Reproduktion beitragen) und ausschlie?ende, benachteiligende Mechanismen und Strukturen sichtbar gemacht und abgebaut werden. Nur so k?nnen wir Benachteiligung, sexualisierte Diskriminierung und auch Gewalt aktiv verhindern.
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Obgleich immer mehr Frauen ein bet36体育在线_bet36体育投注¥官网 aufnehmen, sind weibliche Führungskr?fte in Lehre, Forschung und Wissenschaft noch immer unterrepr?sentiert. Die bet36体育在线_bet36体育投注¥官网 und ihre Gremien bekennen sich daher uneingeschr?nkt zu dem Ziel der Gleichstellung aller Hochschulangeh?rigen im Sinne gleichberechtigter Zug?nge zu Stellen, Qualifikationsangeboten und Entscheidungsgremien.Aus dem Vorwort des Gleichstellungskonzepts