Die bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 ist mit ihrem Gleichstellungskonzept erfolgreich aus dem Bewerbungsprozess hervorgegangen und nimmt am Professorinnenprogramm III des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und der Bundesl?nder teil.

Im Rahmen des Programms werden vom Bund Mittel bereitgestellt, um durch die Erh?hung der Anzahl von Professorinnen die Gleichstellungsstrukturen an den Hochschulen zu st?rken und somit zu mehr Geschlechtergerechtigkeit beizutragen.

Die positive Evaluierung seitens des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zeigt, dass das Gleichstellungskonzept der bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 und die sich daraus ableitenden und geplanten Ma?nahmen positiv bewertet werden. Damit besteht die M?glichkeit, in den kommenden fünf Jahren F?rdermittel für bis zu zwei mit Wissenschaftlerinnen besetzte Professuren zu beantragen. Folglich kann die Hochschule die dadurch frei werdenden Mittel für gleichstellungsrelevante Ma?nahmen einsetzen. Zu den Ma?nahmen und Zielen der bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 geh?ren unter anderem die Gewinnung von Studentinnen im MINT-Bereich, die F?rderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie die Flexibilisierung der Studienplanung durch familiengerechte Lehrzeiten für Lehrende.

Prof. J?rg Kirbs, Rektor der bet36体育在线_bet36体育投注￥官网, und Kathrin Stritzel, Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule, zeigten sich erfreut über die positive Evaluierung, sprachen allen Mitwirkenden ihren Dank für die Unterstützung und ihr Engagement aus und sehen die bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 auf dem richtigen Weg hin zu mehr Chancengleichheit von Frauen in der Wissenschaft und der Forschung.

Infobox: In der ersten von zwei Einreichungsrunden der dritten Programmphase gingen bundesweit bereits 111 Gleichstellungskonzepte ein. Die bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 war mit ihrem Gleichstellungskonzept erfolgreich und geh?rt somit zu den 86 Hochschulen, die mit ihrem Konzept überzeugen konnten und F?rderantr?ge für mit Wissenschaftlerinnen besetzte Professuren beantragen k?nnen.