Einblicke und Impulse zu Diskriminierungsrisiken in der Lehre

Gender- und diversit?tsgerechtes Miteinander in der Hochschule und vor allem im Lernumfeld ist eine der Grunds?ulen für einen modernen Wissenschaftsstandort. Kein Mensch ist frei von Stereotypen und Vorurteilen, denn diese wirken oft unbewusst. Welche Rolle Diskriminierungsrisiken in der Hochschule spielen, wird aktuell in einer landesweiten Umfrage an sechs Hochschulen in Sachsen-Anhalt erfasst.

In einem kurzweiligen Gespr?ch stellen Prof. Dr. Heinz-Jürgen Vo?, Prorektor*in für bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 und Lehre, und Kerstin Schmitt, Referent*in für Gleichstellung im FEM POWER Projekt, ihre Sicht auf die Thematik dar.
Es geht um Bedarfe im Bereich Lehre und bet36体育在线_bet36体育投注￥官网. Welche Diskriminierungen gibt es hier? Welche Auswirkungen haben sie? Was k?nnen Lehrkr?fte tun? Der Austausch liefert einführende Perspektiven zum Thema ?Diskriminierungssensibel Studieren und Lehren“ und l?dt zum Mitmachen an der noch laufenden landesweiten Studie ein.

Moderation: Dr. Antje Gellerich, Referentin Personalgewinnung und Projektkoordination im Case Projekt

Link zum Youtube-Kanal:
https://youtu.be/WadvhRCz6AE