An vielen Hochschulen sind Personalsuchende - Teamleitungen, Referent*innen oder Lehrende - zu gro?en Teilen für die Besetzung ihrer offenen Stellen verantwortlich. Active Sourcing, die aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen, ist hierbei ein entscheidender Baustein für den qualitativen und quantitativen Recruiting-Erfolg. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden, was Active Sourcing ausmacht, wie sie Zielgruppen definieren und geeignete Plattformen ausw?hlen. Sie erhalten Einblicke in Suchmethoden und Tools, um durch gezielte Ansprachen passende Talente für die bet36体育在线_bet36体育投注￥官网 zu gewinnen. Au?erdem werden rechtliche Grundlagen und praxisnahe M?glichkeiten aufgezeigt, wie Active Sourcing an Hochschulen pragmatisch und als Teil des Recruiting-Mix gestaltet werden kann. 

Referentin:
Dr. Ina Fliegen verfügt über langj?hrige Erfahrung als Personalleiterin namhafter Organisationen sowie als Trainerin, Dozentin, Coach, Konferenzmoderatorin und Beraterin für Personal- und Führungsthemen. Sie ist Autorin diverser Fachbücher und trainiert seit vielen Jahren online und in Pr?senz.

Zielgruppen:
Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen der bet36体育在线_bet36体育投注￥官网, die mit Personalgewinnungsaufgaben betraut sind:

• Team- und Abteilungsleitungen
• Referent*innen
• Projektkoordinator*innen
• Lehrende & Professor*innen

Anmeldung: Anzahl der Teilnehmer*innen ist begrenzt. Bitte melden Sie sich per Mail bei ann-kathrin.huber@hs-merseburg.de bis zum 24. November 2025 an.

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