Nutzen Sie das kostenlose Angebot Ihres KarriereService für eine?DNLA-Potenzialanalyse!

Das DNLA-Verfahren (Discovering Natural Latent Abilities) misst die derzeitige Auspr?gung der wichtigsten ?soft skills“, um sie zu st?rken, zu erhalten oder, wenn n?tig, erst einmal aufzubauen. Dazu füllen Sie online einen Fragebogen aus und erfahren dann im Auswertungsgespr?ch mit Ihrem KarriereService, wo Ihre St?rken liegen und wie eine St?rkung einzelner soft skills m?glich ist. Wenn Sie diese St?rken kennen, k?nnen Sie sie im bet36体育在线_bet36体育投注￥官网, im Bewerbungsverfahren und im Beruf nutzen.

Für eine ausführliche Beratung zum DNLA-Verfahren steht Ihnen Denise H?rnicke gern vor Ort im Gartenhaus oder per Videochat über BigBlueButton zur Verfügung. Vereinbaren Sie einfach einen Termin über das Stellenportal@HoMe.

Anfrage Unternehmen

Auf Anfrage k?nnen wir das Verfahren auch im Auftrag von Arbeitgebenden für Mitarbeitende durchführen.
Bitte kontaktieren Sie uns per Mail: karriere@hs-merseburg.de